Violence et harcèlement dans le monde du travail au Bénin : la lutte contre le phénomène est au cœur d’un atelier initié par le MTFP avec l’appui du BIT Une rencontre tripartite de restitution de l’étude sur la violence et le harcèlement dans le monde du travail au Bénin et d’élaboration d’une feuille de route pour lutter contre le phénomène, se tient à Cotonou du 27 au 28 septembre 2022. La cérémonie d’ouverture des travaux a été présidée par la Secrétaire Générale Adjointe du Ministère du Travail et de la Fonction Publique. Au Bénin, de nombreuses études ont été réalisées pour appréhender la violence domestique de genre. Toutefois aucune étude sur la violence et le harcèlement n’a été réalisée dans le monde du travail, selon Mireille LEGBA ADANKON, la Directrice Générale du Travail. C’est pourquoi, dans le cadre de la promotion de la convention n° 190, le BIT a conduit une étude sociologique sur la thématique en 2021 afin que le phénomène soit mieux appréhendé en milieu de travail. C’est dans le cadre de la restitution de cette étude que le Ministère du Travail et de la Fonction Publique avec l’appui du Bureau International du Travail (BIT) a organisé l’atelier de Cotonou qui réunit d’une part, les représentants du Gouvernement et d’autre part, ceux des organisations d’Employeurs et de Travailleurs. Il est question pour les participants de prendre connaissance de l’étude sociologique sur la violence et le harcèlement dans le monde du travail au Bénin et de procéder à sa validation, d’identifier par ailleurs les mesures à prendre pour lutter contre le phénomène et de formuler les axes d’un plan d’actions pour un monde du travail exempt de violence et de harcèlement et pour la ratification de la convention 190. La représentante du BIT Fatime Christiane N’DIAYE qui se félicite de la tenue des assises de Cotonou, note que la violence et le harcèlement dans le monde du travail sont des phénomènes pernicieux qui portent gravement atteinte à la dignité et à la sécurité de millions de personnes à travers le monde. Ils se retrouvent dans tous les milieux de travail, et affectent non seulement les victimes, mais aussi les entreprises et la société. La lutte contre ce phénomène sera, à n’en pas douter, pour les acteurs et actrices du monde du travail béninois, une occasion de façonner un avenir du travail fondé sur la dignité et le respect, a-t-elle poursuivis. En procédant à l’ouverture des travaux, la Secrétaire Générale Adjointe du Ministère du Travail et de la Fonction Publique, Izbath DJABOUTOUBOUTOU, représentant Madame le Ministre Adidjatou A. MATHYS, a rassuré les participants que l’environnement législatif interne béninois, déjà riche de deux (02) textes à savoir la loi n° 2006-19 du 05 septembre 2006 portant répression du harcèlement sexuel et protection des victimes en République du Bénin et la loi la loi n° 2011-26 du 09 janvier 2012 portant prévention et répression des violences faites aux femmes sera bientôt renforcé par la ratification de la convention 190 sur le harcèlement et la violence en milieu de travail. Elle a aussi rassuré le BIT que le gouvernement du Bénin jouera entièrement sa partition pour une mise en œuvre optimale de la feuille de route qui sera adoptée à l’issue de cet atelier. PFC-MTFP/DIRCOM-PR
