La direction des systèmes d'information assure, en relation avec toutes les structures du ministère, la conception, la mise en œuvre, la coordination et le suivi-évaluation d'actions intégrées.
Nom Directeur : MALICK Abdoulazize
Conformément aux dispositions de l'article 51 du décret n°2021-401 du 28 juillet 2021 fixant la structure type des ministères, la Direction de la planification, de l'administration et des finances assure au niveau ministériel, le pilotage du processus de planification et de gestion des ressources humaines, financières, matérielles et des services généraux, de concert avec les gestionnaires de crédit
Conformément aux dispositions de l'article 9 du décret n° 2021-562 du 03 novembre 2021 portant attributions, organisation et fonctionnement du Ministère du Travail et de la Fonction Publique, la direction générale de la fonction publique définit, suit et évalue la politique de l'État en matière de fonction publique.
La Direction Générale du Travail assure la mise en œuvre de la politique de l'État en matière de travail.
Nom Directeur : AVALLA Omer W. Charles
Conformément aux dispositions de l'article 10 du décret n° 2021-562 du 03 novembre 2021 portant attributions, organisation et fonctionnement du Ministère du Travail et de la Fonction Publique, la direction générale du renforcement des capacités et de l'employabilité assure la mise en œuvre de la politique de l'État en matière de formation et de valorisation des ressources humaines.
Conformément aux dispositions de l'article 5 du décret n° 2021-562 du 03 novembre 2021 portant attributions, organisation et fonctionnement du Ministère du Travail et de la Fonction Publique, la cellule de suivi des réformes administratives et institutionnelles assure le suivi des réformes administratives et institutionnelles, globales et sectorielles.
Conformément aux dispositions de l'article 10 du décret n° 2021-562 du 3 novembre 2021 portant attributions, organisation et fonctionnement du Ministère du Travail et de la Fonction publique, les directions départementales du travail et de la fonction publique sont des démembrements territoriaux du ministère chargés de la gestion des plans d'action sectoriels, de l'assistance technique et de l'appui-consell aux communes, dans les domaines de compétence du ministère, conformément aux lois sur la décentralisation.