L’Inspection Générale des Services et Emplois Publics (IGSEP) a marqué, ce mardi 27 janvier 2026 à la Cité ministérielle de Cotonou, ses trente (30) années d’existence à travers une journée de réflexion organisée par le Ministère du Travail et de la Fonction Publique. La cérémonie a réuni les membres du cabinet ministériel, les responsables des organes de contrôle de l’ordre administratif, les Inspecteurs généraux en activité et à la retraite, ainsi que le personnel d’appui, dans un esprit d’évaluation du parcours, de valorisation des acquis et de projection stratégique.
Dans son intervention, l’Inspecteur Général des Services et Emplois Publics, Chef de Service, Norbert Boccace Kanhounon, a rappelé que la réforme intervenue avec le décret n°2018-396 du 29 août 2018 a profondément transformé la nature et les missions de l’IGSEP. « L’IGSEP est désormais appelée à basculer de l’approche d’inspection à l’approche d’audit interne basée sur les risques », a-t-il expliqué.
Cette évolution a permis à l’institution de passer d’un rôle principalement répressif à une posture plus préventive et d’accompagnement des gestionnaires publics, à travers l’analyse des dispositifs de contrôle interne et la prévention des risques, afin de garantir plus d’économie, d’efficacité et d’efficience dans l’action publique.
La journée de réflexion visait notamment à mesurer le chemin parcouru, apprécier l’impact des actions menées dans la correction des dysfonctionnements administratifs et prendre de nouvelles résolutions pour renforcer l’identité et la légitimité de l’IGSEP au sein des organes de contrôle de l’ordre administratif.
Plusieurs priorités stratégiques du plan de développement 2022-2026 ont été rappelées, notamment : l’élaboration de la cartographie des risques, l’actualisation du programme d’assurance qualité de l’audit interne, la mise en œuvre du plan annuel d’audit, l’amélioration de la communication interne et externe, l’augmentation des crédits budgétaires, l’amélioration des conditions de travail, l’intégration du numérique dans l’audit interne, ainsi que le renforcement des partenariats et des capacités techniques des inspecteurs.
À l’horizon 2030, la vision de l’IGSEP est de devenir un organe national phare d’audit, apportant une valeur ajoutée aux administrations publiques dans les domaines de la gestion administrative, des ressources humaines et de la performance des services publics, en vue d’améliorer durablement la gouvernance.
Représentant Madame le Ministre du Travail et de la Fonction Publique, le Directeur de Cabinet, Victorin HONVOH, a, dans son discours d’ouverture, salué le rôle central de l’IGSEP dans la promotion de la transparence et de l’efficacité administrative. Il a rappelé que l’institution, née dans le sillage de la Conférence nationale de 1990, a connu plusieurs transformations, passant du rôle de « gendarme » à celui d’organe de conseil et de prévention, en phase avec les réformes de gouvernance publique.
Malgré les acquis, plusieurs défis demeurent. Le Chef de Service a notamment évoqué la nécessité de renforcer les effectifs, d’améliorer le parc automobile, de doter l’IGSEP de matériels informatiques adéquats et d’accroître les moyens budgétaires afin de renforcer sa capacité d’intervention sur l’ensemble du territoire national.
En marge de la cérémonie, David VIDEHOUENOU, ancien Inspecteur Général des Services et Emplois Publics à la retraite depuis 12 ans, a livré ses impressions. Il s’est réjoui du maintien et du renforcement de l’institution, soulignant que « la force d’une structure dépend de la qualité des hommes qui l’animent ». Il a invité ses anciens collègues à préserver la déontologie, le sens du travail, la réflexion et l’innovation, tout en les exhortant à « continuer la bataille pour maintenir le blason de l’Inspection ».
La journée a également été marquée par le dévoilement de portraits des anciens Inspecteurs généraux et de leurs adjoints de 1993 à 2025, en hommage à leur contribution à la construction et à la consolidation de l’IGSEP.
