L’actualisation des manuels de procédures en débat
La salle des fêtes des tours administratives a servi de cadre, ce mardi 16 décembre 2025, au lancement officiel de la deuxième session 2025 de la Conférence des Gestionnaires des Ressources Humaines de l’État. Organisée par le ministère du Travail et de la Fonction Publique, cette rencontre rassemble les responsables GRH des ministères et institutions de la République autour de thématiques majeures liées à la modernisation administrative.
Des échanges structurants autour des procédures de GRH
Dans son mot de bienvenue, le Secrétaire Général du Ministère, Germain ALOKPO, a rappelé les missions assignées à cette conférence, notamment la promotion de la coopération inter administration, le développement de l’expertise en GRH, ainsi que l’accompagnement des réformes en cours.
Il a mis un accent particulier sur l’examen des manuels de procédures de gestion des ressources humaines, soulignant leur rôle central dans la mise en œuvre prochaine du Système Intégré de Gestion des Ressources Humaines et de la Paie (SIGRH-Paie). Une innovation qui, selon lui, transformera profondément la gestion administrative à travers une digitalisation accrue et une meilleure traçabilité.
Un appel à l’engagement et à la rigueur
Procédant à l’ouverture officielle des travaux, le Directeur de Cabinet, Victorin HONVOH, représentant Madame le Ministre, a salué la pertinence du thème retenu : « Actualisation des manuels de procédures des Ressources Humaines ».
Il a insisté sur les objectifs visés : sécurisation juridique des actes de gestion, harmonisation des pratiques entre structures, réduction des délais de traitement des dossiers et amélioration de la gouvernance dans la gestion du personnel de l’État.
Invitant les participants à faire preuve de professionnalisme, d’esprit d’équipe et de rigueur, il a appelé à des contributions concrètes pour l’élaboration d’un document consensuel, adapté aux réalités de chaque administration.
Un chantier structurant pour une administration performante
La cérémonie d’ouverture s’est achevée sur une note d’espérance et d’engagement, marquant ainsi le début de deux jours de réflexion, d’échanges et de production technique pour doter l’État béninois d’outils modernes de gestion de ses ressources humaines.
