RENFORCEMENT DES CAPACITES DES PRESIDENTS DES CAP ET GESTIONNAIRES DES RESSOURCES HUMAINES DE L’ETAT PAR LE MTFP SUR LE REGIME DISCIPLINAIRE. C’est dans la salle des fêtes des Tours Administratives que s’est tenu dans la journée du mardi 9 août 2022, l’atelier de renforcement des capacités des Secrétaires Généraux des Ministères et Institutions de l’Etat, Présidents des Commissions Administratives Paritaires, des Directeurs de la Planification, de l’Administration et des Finances et des Gestionnaires des Ressources Humaines. Cette session a pour objectif d’améliorer la qualité des rapports des instances disciplinaires et la performance des Gestionnaires des Ressources Humaines de l’Etat dans la prise des actes subséquents. En effet, fait savoir le Directeur Adjoint de Cabinet du MTFP, Eusèbe AGOUA, président du présidium de l’atelier, face à la complexité des différents dossiers disciplinaires auxquels sont confrontés les membres des instances disciplinaires lors de la tenue des sessions des Commissions Administratives Paritaires, les différents départements ministériels sollicitent l’appui des services techniques du MTFP. C’est pour réagir à ces multiples sollicitations et aguerrir les acteurs en la matière que cet atelier a été initié par Madame le Ministre du Travail et de la Fonction Publique. Il faut noter que cette rencontre fait suite à celle que Madame le Ministre du Travail et de la Fonction Publique avait organisée le 02 mars 2022 au palais des congrès de Cotonou, sur instruction du Président de la République, à l’intention des membres du Gouvernement et leurs collaborateurs sur la même thématique. A l’occasion de la réédition de cette activité, il est revenu au Secrétaire Général du MTFP, Norbert Boccace KANHOUNON, de présenter aux participants une communication sur le régime disciplinaire dans la fonction publique. S’en sont suivis des échanges fructueux sans désemparer durant trois heures d’horloge et l’examen d’une douzaine de cas pratiques. Les échanges ont été co-animés par le SGM, le Directeur Général de la Fonction Publique et le Directeur de la Règlementation et du Suivi des Carrières des Agents de l’Etat. Dans sa synthèse, le DAC a promis que le MTFP mettra à la disposition des participants, le Code d’éthique et des valeurs de l’Administration publique et le Guide des procédures disciplinaires, dès qu’ils seront prêts. Il a appelé les Gestionnaires des Ressources Humaines à observer les procédures, à constituer les dossiers comme l’indiquent les textes, à respecter les délais. Enfin il a exhorté les DPAF à poursuivre leur engagement de plus en plus croissant pour le volet GRH de leurs attributions. PFC-MTFP/DIRCOM-PR
