Démarrage de la Session de la Conférence des Gestionnaires des Ressources Humaines de l’Etat au titre de l’année 2022 au Ministère du Travail et de la Fonction Publique C’est la salle des fêtes des tours administratives qui a abrité ce mardi 22 novembre 2022, les travaux de la Session de la Conférence des Gestionnaires des Ressources Humaines de l’Etat au titre de l’année 2022. La cérémonie d’ouverture des travaux a été présidée par le Ministre Adidjatou A. MATHYS. Deux sujets ont été abordés à l’occasion. Il s’agit du code d’éthique et des valeurs de l’Administration publique et la gestion des dossiers disciplinaires, une thématique qui permet aux gestionnaires des ressources humaines de l’Etat de s’approprier les outils élaborés pour faciliter la gestion efficace des dossiers disciplinaires et lutter contre l’impunité dans la Fonction Publique. Le code d’éthique et des valeurs de l’Administration publique se veut par ailleurs, un instrument de référence, de synchronisation des comportements positifs, respectueux des valeurs, des lois et textes réglementaires en vigueur, capables de contribuer à travers son application, à la réalisation des différentes réformes dont le Gouvernement a la charge. Il faut dire que depuis 2016, l’Exécutif s’est fixé comme priorité dans ses orientations stratégiques, la modernisation de l’Administration publique. La réalisation de cet objectif, nécessite des réformes majeures en raison des maux qui minent l’Administration publique notamment, la politisation et la corruption, qui entravent sa performance et sa crédibilité et qui sont les résultats de la dégradation des valeurs éthiques et le respect de la chose publique. En vue de l’avènement d’une Administration publique républicaine au service de l’intérêt général et respectueuse des valeurs éthiques et morales, le Ministre Adidjatou A. MATHYS a exhorté les participants à mettre en œuvre de façon efficace, les dispositions du code d’éthique et des valeurs de l’Administration publique. Elle reste persuadée qu’au terme des travaux, ils seront en outre à même de pouvoir déclencher et de conduire une procédure disciplinaire dans la fonction publique béninoise avec efficience. PFC-MTFP/DIRCOM-PR
