Mission

Conformément aux dispositions de l'article 10 du décret n° 2021-562 du 03 novembre 2021 portant attributions, organisation et fonctionnement du Ministère du Travail et de la Fonction Publique, la direction générale du renforcement des capacités et de l'employabilité assure la mise en œuvre de la politique de l'État en matière de formation et de valorisation des ressources humaines.

Attributions

À ce titre, elle est chargée, en liaison avec les structures techniques des autres ministères et institutions de l'État :

• de promouvoir l'employabilité et le développement de l'expertise des agents de l'État et de la main d'œuvre ;
• d'assurer la réglementation et le contrôle du contrat d'apprentissage dans les corps de métiers, en collaboration avec les ministères concernés ;
• d'accompagner les structures et organismes de formation professionnelle continue des agents de l'État et du secteur privé ;
• d'agréer les centres de formation continue qualifiante des agents de l'État et du secteur privé ;
• de contrôler l'application de la réglementation relative au fonctionnement des centres agréés de formation continue et du contenu de leurs programmes de formation en collaboration avec le ministère en charge de la formation technique et professionnelle ;
• d'assurer le développement des ressources humaines et la programmation de la formation, notamment du personnel civil de l'État ;
• de centraliser la documentation relative à la formation professionnelle continue des agents de l'État.